2 características essenciais para quem quer se destacar como um líder guardião da cultura

2 características essenciais para quem quer se destacar como um líder guardião da cultura:

1. Ser um líder humilde. O líder humilde pensa no outro antes dele mesmo. Ele compreende que o cliente é maior que a empresa, que a sua área, que a liderança e que a pessoa que está tomando as decisões. O líder é humilde toda vez que toma uma decisão baseada no cliente.

2. Ser um líder servidor. O líder servidor entende que ninguém tem que trabalhar para o líder - é ele quem precisa trabalhar para a equipe. Ele ajuda e desenvolve a equipe, pois compreende que o seu resultado é o resultado de todo o time.

 
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